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空调制热量7200w是什么意思
额定制热量7200w是在最大制热量时耗电的最大功率为7200w。额定制热量通常称为空调节能等级，指空调器的制冷量与空调器输入功率的比值，反映空调器的节能水平，空调机组在国家标准规定的标准制热工况条件下，制热模式运行时的制热量。
买到无条码格力空调怎么办
可以直接拨打12315消费者协会保护电话，然后国家工商局的工作人员会加入调查，如果确认这个格力空调没有条形码，是属于假冒伪劣的产品，会对商家进行假一赔十的经济处罚，同时把这个额度补偿给你，你可以放心的，而且也可以拨打格力的售后服务电话，让他们给你进行检
格力年终奖发放规则
总则(一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。(二)本规定仅适用于长沙先驰投资顾问有限公司所有在职已转正员工。
二、年终奖金的分配方案(一)考评由综合部依据《公司人员考勤表》、《先驰投资员工手册》得出考评结果上报董事会。(二)奖金分配以转正后员工工作时限标准进行核算,奖励分配原则如下:工作时限年终奖金3个月≤X<6个月当月工资的30%6个月≤X<12个月当月工资的50%12个月≤X<24个月当月工资的90%24个月≤X当月工资的110%三、发放方式(一)工作时限在一年以下的员工,当月发放奖金的70%,第四个月发放奖金的30%。(二)工作时限在一年以上的员工,当月发放奖金的50%,第四个月发放奖金的50%。
四、确定参与年终奖金分配的员工范围(一)在本公司连续工作时间超过3个月的员工有资格参加年终奖金分配。(二)下列员工不参与年终奖金分配:1、公司董事、公司股权奖励者及项目股权奖励者;2、即将办理或正在办理离职手续的员工;3、年度请假超过10天的员工(含病假、事假);婚假和产假除外。4、次年五个月内离职的员工,年终奖金全部冲抵应发工资。五、其他经公司董事会商议,年度不能参与年终奖金分配的员工,可提前发放当月50%的基本工资。
格力空调以旧换新抵扣多少
格力空调以旧换新抵扣最高可达500元因为格力空调官网明确表示，用户只需提供一份小家电京东/格力官方旗舰店购买凭证和商品照片即可进行以旧换新，并且最高可获得500元的抵扣优惠。可以让用户更换更适合自己家庭需求的新品。值得一提的是，格力空调的以旧换新活动不仅能为用户提供方便，也能起到环保的作用，旧的电器得到妥善处理，避免对环境的污染。
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